組織架構(gòu)?
采用結(jié)構(gòu)簡單、分工責(zé)任明確、決策迅速的“直線式”組織結(jié)構(gòu)
根據(jù)公司特性和發(fā)展階段,公司采用結(jié)構(gòu)簡單、分工責(zé)任明確、決策迅速的“直線式”組織結(jié)構(gòu),輔之以重大研發(fā)項(xiàng)目的矩陣式管理和總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。?
本結(jié)構(gòu)將以適應(yīng)公司規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)發(fā)展需要為原則,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整?
股東會(huì)
戰(zhàn)略委員會(huì)
提名委員會(huì)
薪酬與考核委員會(huì)
審計(jì)委員會(huì)
協(xié)同中心
人力資源中心
采購與業(yè)務(wù)
? 拓展中心
運(yùn)營中心
技術(shù)中心
數(shù)字工廠
董事會(huì)秘書
董事會(huì)辦公室
結(jié)算中心
董事會(huì)
總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)
監(jiān)事會(huì)?